岗位职责
1. 通过电话、在线聊天处理企业 HR、求职者、猎头咨询:账号问题、会员使用、职位发布、简历、订单、测评、背调服务等问题解答。。
2. 接收客户投诉、异议,安抚情绪,按照流程处理;解决不了的问题创建工单,流转技术、交付、销售团队跟进,跟进闭环并回复客户。
3. 在系统记录客户问题,归档工单,统计问题,反馈产品与流程优化建议。
4. 指导客户操作。平台功能,告知会员权益、服务规则;定期回访,保障客户满意度。
5. 遵守信息保密要求,保护候选人、企业客户隐私信息。
任职要求
硬性条件
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生可投;部分岗位优先本科。。
2. 普通话标准流利,打字速度快,线上文字表达通顺。
3. 熟练 WPS/Office 办公软件,会操作系统、工单 CRM 系统。
4. 部分岗位是长白班,少数岗位需要轮班;接受坐班办公。
能力素质(面试重点)
1. 服务意识强,耐心,善于倾听,会安抚情绪激动客户,处理客诉冲突。
2. 学习能力强:快速熟悉。平台规则、会员产品、业务流程。
3. 细心严谨,工作负责,信息记录准确,重视用户隐私保密。。
4. 抗压能力:可以承受咨询高峰,面对客户负面情绪保持理性。
5. 沟通逻辑清晰,跨部门协作,能把复杂业务简单讲给客户。
优先加分项
- 有互联网平台客服、售后、工单处理经验;
- 有人力资源、招聘行业相关经验;
- 有 B 端企业客户服务经验。
薪资福利参考
- 薪资结构:底薪 + 绩效奖金(看满意度、工单闭环率),无销售提成。
- 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、完整新人培训。

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